【通讯员  张风玲】为扎实推进2026届研究生毕业生就业工作，精准把握毕业生就业进展，全力破解就业难题，切实提升毕业生就业质量与就业率，5月12日，信息技术工程学院隆重召开2026届研究生毕业生就业推动会。院党委书记蔡振山、院长刘建卿、院党委副书记兼纪委书记王蕾、副院长余秋冬、副院长武志峰，研究生辅导员张风玲及全体研究生导师出席本次会议，会议聚焦毕业生就业现状，统筹部署下一阶段就业工作重点，全力为毕业生就业保驾护航。

会议伊始，学院全面通报了2026届研究生毕业生就业整体情况。本届研究生毕业生共计45人；截至目前，毕业生就业选择呈现多元化态势，包括国考上岸、成功考博、银行签约、教师编签约等，在不同领域开启职业新征程。针对未就业的毕业生，学院逐一梳理就业状态，精准掌握就业进展，学院详细分析了各类就业群体的实际需求与面临的困境，为后续针对性开展就业帮扶奠定了坚实基础。

会议围绕就业工作展开深入研讨，明确了下一阶段全方位就业帮扶举措。学院将构建班子统筹、辅导员牵头、导师联动的三位一体就业帮扶体系，针对不同就业状态学生实施分类精准指导：对等待招录结果的学生，持续做好心态疏导与备考支持；对已发起签约的学生，全程跟进流程，助力快速办结；对暂无明确方向的学生，导师一对一对接，结合专业特长与个人意愿，精准推送岗位信息、指导简历修改、模拟面试演练，帮助学子明确就业目标。

同时，学院将持续拓宽就业渠道，主动对接优质企业、科研院所、事业单位，挖掘更多适配性岗位，强化就业服务的针对性与实效性。各位导师也纷纷表示，将把就业帮扶融入日常指导，全程关心学生就业进展，用专业力量助力学子顺利就业。

此次就业推动会，既是对前期就业工作的总结梳理，也是对后续工作的动员部署。下一步，信息技术工程学院将始终坚持以学生为中心，把毕业生就业工作摆在突出位置，充分发挥学院领导、辅导员、研究生导师三方联动作用，针对未就业毕业生开展一对一精准帮扶，细化就业指导服务，拓宽就业渠道，推送优质岗位信息，全力帮助毕业生尽快落实就业去向，实现更加充分、更高质量就业，助力每一位毕业生奔赴理想前程。